本文目录一览：
- 1、劳动法高温多少度停工?
- 2、气温超过多少度停工
- 3、国家规定高温多少度不能工作
- 4、高温多少度不用上班
劳动法高温多少度停工?
1、日最高气温达到40℃以上，当日停止施工。此外，日气温达到30℃以上35℃以下时，12时至14时停工；35℃以上37℃以下时，11时至15时停工；37℃以上40℃以下时，11时至16时停工。
2、（一）日最高气温达到40℃时，当日应停止工作；（二）日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时。
3、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。
4、根据国家的规定，当日气温大于37度时，1111时至15时之间不得在阳光直射下的户外进行工作。当气温超过40度就要放高温***，安排工人回家休息。
气温超过多少度停工
1、室外作业停工要视情况而定。日最高气温达到40度以上，应当停止当日室外露天作业；日最高气温达到37度以上、40度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定。
2、日最高气温达到40℃以上，当日停止施工。此外，日气温达到30℃以上35℃以下时，12时至14时停工；35℃以上37℃以下时，11时至15时停工；37℃以上40℃以下时，11时至16时停工。
3、高温天气中，建筑工地等户外工作环境更加恶劣。如果气温超过了35度，并且风力较小，此时就需要停工了。此时不只是为了减轻员工的工作负担，同时也是考虑员工的安全问题。
4、亲，您好，很高兴为您服务~国家规定高温40度停工.根据国家的规定，当ri气温大于37度时，1111时至15时之间不得在阳光直射下的户外进行工作。当气温超过40度就要放高温***，安排工人回家休息。
5、总之，在气温高于40度的情况下，高处作业必须停止，而企业也应该加强环境管理和人力***管理，以保证工人的身心健康和安全。
6、法律分析：一般情况下，日最高气温达到40℃以上，在室外露天的工地作业的劳动者就要停工。
国家规定高温多少度不能工作
1、国家规定日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。气温高于35℃，工地要***取间歇性施工作业；气温高于36℃，要立即停止露天施工作业；气温达到40℃以上，当日应当停止工作。
2、日最高气温达到40℃以上，当日停止施工。此外，日气温达到30℃以上35℃以下时，12时至14时停工；35℃以上37℃以下时，11时至15时停工；37℃以上40℃以下时，11时至16时停工。
3、连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业；■日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当***取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。
高温多少度不用上班
日最高气温达到40℃以上，当日停止施工。此外，日气温达到30℃以上35℃以下时，12时至14时停工；35℃以上37℃以下时，11时至15时停工；37℃以上40℃以下时，11时至16时停工。
法律分析：没有说停工，但有限制。如日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业等。
国家没有规定高温就会停止上班。因为国家层面对于防暑的规定只见于60年代初，当时的卫生部、劳动部、全国总工会联合下发的《防暑降温措施暂行办法》。但也没有具体规定在超过多少度时就停止工作。
